党建园地 — 业务文件

各党支部：

2017年党建工作总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实省委十届八次全会和市第十三次党代会决策部署，以落实全面从严治党要求为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，紧紧围绕“五个一”、“五个升级版”和“六个目标”，抓好思想理论武装、服务振兴发展、夯实基层组织、强化纪律作风、突出执纪问责、完善制度机制、建设和谐机关，扎实推进“做表率、当先锋”行动，为建设东北亚区域性中心城市提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十九大召开。

一、加强思想理论建设

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。通过理论中心组学习、机关大讲堂、领导讲座、网上知识竞答、理论知识测试、学习心得交流等形式，深入学习党的十八大、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实强化“四个意识”，增强“四个自信”。引导广大党员干部聚焦党的十九大、聚焦中央和省、市委中心工作，提振精神士气，以饱满的热情、充足的干劲迎接党的十九大。

2.认真贯彻落实市第十三次党代会精神。通过召开支部学习会、组织生活会、专题研讨等方式，引导督促机关党组织分层次、分专题学习贯彻市党代会精神，实现全员学习、全面覆盖，大力营造贯彻落实市第十三次党代会精神的浓厚氛围，激发机关党员干部促发展、抓落实的主动性和创造性。

3.深入开展机关党建理论研究。以落实全面从严治党要求为主线，围绕思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等申报研究课题，组织各党支部开展党建课题研究，撰写党建论文、心得体会等文章。按时缴纳党建研究活动经费，按要求完成党报党刊征订任务。

二、全力服务保障中心

4.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕深入学党章党规，学系列讲话，联系实际学习计划，列出学习篇目。在领导干部中开展“做表率”行动，在机关党员中开展“当先锋”行动，巩固学用成果。

5.以深入开展换位体验为载体，落实“两锋（风）行动”，实施“双带”先锋行动。引导机关党组织和党员干部紧紧围绕市第十三次党代会提出的“五个一”、“五个升级版”和“六个目标”任务，带头服务振兴发展、带头服务改善民生，不断深化“服务发展先锋行动，改善民生春风行动”。

6.扎实开展结对帮扶工作。继续组织副局级以上领导干部及各支部党员干部开展“一帮一”结对帮扶、“代理妈妈”工作，认真制定帮扶计划方案，通过深入基层，体察民情，开展有针对性的走访慰问帮扶救助活动。

三、着力夯实基层基础

7.规范基层党组织设置。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定和市委《实施意见》要求，进一步梳理、健全和规范基层党组织设置，选好选优基层党组织负责人和党务干部。

8.严肃机关党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、《中共长春市委关于贯彻落实党的十八届六中全会精神坚定不移推进全面从严治党的意见》要求，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等党内政治生活制度，增强机关党组织的政治功能。

9.压紧压实基层党建责任。全面实施基层党建三级联述联评联考制度，建立落实抓基层党建台帐制度。党组每半年至少专题分析研究一次党建工作和7项重点整治任务的深化落实工作，拉出问题清单，拿出整改措施，解决机关党建“灯下黑”问题。各党支部认真填写《党支部工作综合记录本》，规范开展党员教育管理和党务知识培训，按照全面从严治党新要求，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。进一步健全完善联系服务群众和党内激励帮扶关怀党员制度。

10.加强基层党务干部和党员队伍教育管理。组织参加市直机关党务干部培训、研讨班，适时组织开展党务干部实地学习考察活动，不断提升中心党支部书记、党务干部和全体党员干部的思想境界及党建业务水平。做好新党员和入党积极分子教育培养培训，进一步规范党员发展和党费收缴、组织关系转接等日常管理工作。

四、严抓机关纪律作风

11.优化经济发展软环境。坚持问题导向,经常 “回头看”、“查找改”，主动发现问题，敢于直面问题，严肃处理制约经济发展软环境的违纪问题。开展反面典型案例警示教育，引导广大党员干部树立“人人都是软环境”的理念。

12.抓好窗口建设。坚持“作风建设永远在路上”，常抓常新，常态化管理。加强明察暗访工作，对服务窗口，既要定期检查，又要随时抽查，努力杜绝效率低下、态度生硬、工作推诿等问题。

13. 积极参与“万人评议机关”活动。针对评议中群众反映的具体问题，认真甄别、认领，逐条作答，并针对问题制定整改措施，落实责任人，明确整改时限，切实抓好落实。

14.深入推进换位体验活动。引导机关及各直属单位总结去年先进做法和经验，结合自身职能、工作特点和所服务对象，继续开展换位体验转变作风实践活动，并与全市开展的“做表率、当先锋”行动紧密结合，通过“一线工作日”和“双岗双责”等有效载体，把争做“六个表率”的要求落到实处，把解放思想成果向实践层面推进转化。

五、强化监督执纪问责

15.持续开展正风肃纪。重点围绕落实中央八项规定精神和省、市委具体规定，紧盯突出问题、重要节点和关键人群，畅通“信、访、网、电”四位一体的举报渠道，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，严明政治纪律和政治规矩。

16.从严监管党员干部。认真落实《中国共产党党内监督条例》，强化基层党组织日常监督管理职责，加大对处以下党员干部的教育、监督、查处、问责力度，建立党员干部廉政档案，把从严监管落到实处。

17.积极开展反腐倡廉教育。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪和廉政正反面典型教育，适时开展廉政知识测试活动。

六、打造和谐奋进机关

18.充分发挥群团组织桥梁纽带作用。建立完善工会组织、团组织和妇委会组织。充分发挥群团组织作用，通过组织开展诗朗诵、演讲比赛、拓展训练及球类、棋类、踢毽子、健身操、趣味运动会等职工喜闻乐见的文体活动，丰富干部职工文化生活，达到放松身心、增强体质的目的，营造昂扬向上、奋发有为的良好氛围。

19.加强统战工作。认真做好残联系统内统战对象的调查和摸底工作，建立党外人士档案。采取灵活多样形式，积极开展统战理论政策的宣传教育。

中共长春市残疾人联合会机关总支部委员会

                        2017年3月7日