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　图为会议现场

按照中国残联和中国狮子联会的有关要求，3月9日上午，吉林省残联召开中国狮子联会吉林代表处工作会议，传达中国狮子联会调整组织管理模式过渡时期改革的有关文件，研究贯彻落实措施。吉林省残联党组书记、理事长盛大成、党组成员、副理事长潘宏峰，中国狮子联会吉林代表处2017-2018年度主席谢巍立、第一副主席刘胜利、第二副主席周玉峰、秘书长姜宏，中国狮子联会吉林代表处2017-2018年度监事长武装、副监事长付爱华出席会议。 

会议首先由吉林代表处秘书长姜宏传达了1月17号联会理事会作出的调整组织管理模式过渡时期工作方案和3月6日联会下发的《关于认真贯彻落实中国狮子联会调整组织管理模式过渡时期工作方案实施细则的通知》，吉林代表处主席团队各位成员和监事长、副监事长都谈了对调整组织管理模式过渡时期工作方案实施细则的认识，一致表示拥护联会的改革措施，并提出了落实建议。 

省残联党组成员、副理事长潘宏峰传达了中国残联党组书记理事长鲁勇出席联会第三次理事会议所作重要讲话，和联会贾勇会长、费薇常务副会长的有关工作要求。对吉林代表处落实联会管理模式过渡时期要求需要做的几方面工作提出意见，一是保证思想不乱，主席团队要及时召开领导狮友和各服务队队长参加的会议，将联会的有关文件精神传达到每一个相关的领导狮友，再由领导狮友回各服务队进行传达，积极做好思想引导工作，引导狮友不忘初心，秉行“四出”精神，理解和支持联会管理模式过渡时期各项改革措施。二是要保证队伍不散，做好狮友保留工作，加强会员管理，提高入会条件，严格执行入会程序，提升会员素质。三是要保证工作不断，继续推进年度工作计划，继续组织各服务队和广大狮友积极开展助残社会公益服务。四是要保证活力不减，加强工作沟通及思想交流，增进团结，重大事项集体决策，有意见分歧要通过内部谈心，开展批评和自我批评解决，保持我们团队的团结向上工作氛围，建设良好的内部政治生态。五是要保证规矩不犯，严格遵循联会各方面工作制度，严格经费管理使用、预决算管理，严格服务项目审核，节俭办事，杜绝炫富、奢侈、讲排场等一切与公益组织相悖的行为，保持狮子会良好社会形象。 

省残联党组书记、理事长盛大成在讲话中指出省残联将加强对吉林代表处的政治引领和业务指导，对吉林代表处主席团队、监事团队提出要求：一是必须充分认识联会管理模式过渡时期改革的重要性和必要性，这次改革调整是按照全面依法治国要求，落实国家法律、法规和中央有关文件对社会组织管理新要求，以及民政部对联会提出的改进建议作出的决定，各位领导狮友要认真学习领会联会的精神，向广大狮友讲清楚此次改革的重要意义，引导广大狮友理解改革、支持改革、参与改革。二是要进一步提高政治站位，领导狮友带头，全体狮友要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，把思想行动统一到中央精神上来，扎实推进联会改革工作。要加强党的建设，吉林代表处党支部要切实发挥领导核心作用，对重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。三是积极稳妥扎实做好过渡时期的各项工作，广大狮友要不忘初心，继续做好助残公益服务。主席团队要加强自身建设，互相理解、互相尊重、互相配合、团结一致，齐心协力。要进一步健全各项工作制度，严格按制度办事，加强服务信息宣传，加强对微信群的管理，做好对狮友的思想引领，广泛传播“正己助人、服务社会”的理念，通过正面的宣传引导，唱响主旋律，弘扬新风尚，凝聚人心，振奋精神。