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图为调研现场
 
图为调研现场

为进一步加强非公企业党建工作，实现企业发展与党建工作互动双赢，7月1日，建党99周年纪念日当天，长春市残联党组书记、理事长尹晓民带领相关部室负责人来到集中安置残疾人就业基地吉林杞参食品有限公司，就非公企业党建工作进行调研。

尹晓民一行首先看望慰问了残疾人党员职工，随后，与企业负责人和职工党员代表展开座谈。调研组认真听取了负责人对企业发展情况、非公党建工作的开展情况所作的汇报。尹晓民理事长对杞参食品有限公司党建工作抓得实、氛围好、效果佳给予了肯定，并强调党建工作是企业发展的重要引领、支撑和保障，可以助推企业提高生产力和竞争力。杞参食品有限公司要结合企业实际，找到非公党建工作的支点、亮点和落脚点，创新性地开展工作，努力实现“党建强、发展强”的工作目标。

针对如何做好企业党建工作，更好地引领、带动、服务残疾人，尹晓民指出：一要注重结合。非公企业要根据自身实际情况开展党建工作，要将党建工作主动融入到企业生产经营中，以党建引领发展，以发展推动党建。二要注重发展残疾人党员。要大力培养敢于担当、积极作为的残疾人党员，为残疾人更加全面、深入地参与到振兴长春的社会生产生活中搭建平台，在全市非公企业中作出表率。三要注重作用发挥。要充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发职工，特别是残疾人职工干事积极性和创造性开展工作的激情，培育健康的企业文化，促进企业发展。四要注重保障。要不断健全党建要素保障机制，加大对经费、人员、阵地方面的投入，为党员，特别是残疾人党员充分发挥作用搭建广阔平台。

座谈期间，尹晓民理事长为大家上了一堂生动的党课，从“党史的发展脉络及重大意义”、“三大启示”、“三大历史贡献”、“战疫情，牢记党的初心使命”四个方面回顾了九十九年来党的风雨历程。他指出，回顾历史,不仅是缅怀党的光辉业绩,更重要的是学习我们党伟大卓绝的奋斗精神，牢记使命、只争朝夕、砥砺前行，在各自的岗位上作出更加突出的贡献。