就业服务 — 就业工作

图为培训现场

根据长春市残联工作要求，南关区残联积极参加2020年吉林省残疾人就业和职业培训状况实名制管理培训班。本次培训班省残联邀请省人社厅专家做全省就业形式与政策专题讲座，中国残联实名制工作评估单位专家对实名制就业指标和评估标准进行解读。

本次培训课程内容丰富，在开展业务培训同时还组织现场人员进行了业务交流和工作座谈，并实地参观了省内知名网络直播就业基地和残疾人就业创业基地，使参加本次培训的人员获得了一次难得的学习提升机会，对今后加速推进残联重点工作，保质保量地完成好各项工作任务奠定了扎实的基础。

培训会后省残联还针对下一步工作提出三点要求，一要坚持基本方向，不断开拓创新，切实让残疾人与社会就业水平同步推进，积极发挥残疾人就业服务机构灵活的自身优势，主动创新工作模式，进一步探索形成制度化、品牌化的工作路数；二要下力气做好残疾人就业服务各项基本任务，精准做好就业、培训、大学生就业指导、盲人按摩管理等就业服务工作；三要认真谋划好“十四五”残疾人就业工作，在任务目标、方式做法、保障措施、服务对象等方面提前研究，超前布局，争取实现更大进步。